לוגו המעגל הפנימי – אוהד מישל אימון אישי וקריירה
אוהד מישל - אימון אישי וקריירה

אחרי 11 שנים בתפקידי ניהול, כולל תפקיד סמנכ"ל, ומעבר אישי שעשיתי, אני מלווה גברים צעירים לעשות סדר בהחלטות הקריירה שלהם

מתאים לגברים בני 25–35 שרוצים לשנות או לדייק מחדש את הכיוון המקצועי שלהם

לדעת לבחור בעצמך את השינוי הנכון לך בקריירה

(לא עוד תהליך שנשאר ברמת תובנות, אלא עבודה משותפת שמתרגמת הבנה לפעולה)

*מתאים גם אם אתה רוצה שינויים קטנים בקריירה בצורה אחראית וגם להסבה מלאה

תמונת אווירהאוהד מישל

* לא חייב להגיע עם כיוון מוכן וברור, התהליך עוזר לעצור ספקות ובלבול
ולבנות בהדרגה יכולת בחירת כיוון עם ביטחון

תהליך ממוקד עם כלים פרקטיים ליישום
שיעזרו לך בכל נקודת החלטה שלב אחרי שלב

רוצה להבין איך התהליך עובד?
לחץ כאן >>

איך מגיעים למצב שאתה יודע לבחור בביטחון
את השינוי שאתה רוצה לעשות?

בוא נגיד את האמת, אף אחד לא לימד אותנו בתחילת הדרך לבחור מקצוע שמתאים לנו באמת.
חלקנו בחרנו בגלל השכר, בגלל "שזה מעניין", וחלקנו בחרנו מלחץ או כי ריצינו את הסביבה.
ואז מגיע רגע שלא טוב לך בעבודה, אתה עושה משהו כבר תקופה ולא ברור לך מה לשנות, האם לבחור משהו חדש, ואיך בכלל לעשות את זה כרגע, כי בשלב הזה בחיים, החלטה כזו משפיעה עליך הרבה קדימה.

אז אתה "מושך את זה", והמשיכה הזו גובה ממך בשלב מסוים מחיר - במתח, ובשחיקה שקטה.
וכשזה נמשך לאורך זמן, זה לא נשאר רק עניין מקצועי בלבד, זה מחלחל לביטחון שלך, ולאמון שלך בעצמך.  

אז מה אתה עושה? אתה מנסה לפתור את זה לבד בפתרונות מהירים, אוסף מידע, השוואות, חיפוש משרות, וזה רק יוצר עוד עומס, ועוד תחושה שמשהו בך לא מצליח להיסגר.

וחשוב לי שתבין שזה ממש לא באשמתך, כי אלו הכלים שמלמדים את כולנו!

מה שאתה צריך זה לא עוד מידע, אתה צריך בעיקר כלים ודרך פעולה אחרת, כדי להבין מה מתאים לך ולחיים שלך היום, ואז מהמקום הזה אתה כבר תבחר ותתקדם.

אוקיי, אז איך הפתרון שאני מציע
שונה ממה שעשית עד עכשיו

הרעיון הוא כזה, מאחורי כל מקצוע יש שגרת חיים, כדי להרגיש טוב בתוך השגרה הזו אתה צריך לדעת איך לבחור אותה.
ולכן לחפש הרבה מידע ועוד כל מיני אבחונים ופתרונות מהירים, תמיד יביאו אותך לאותה נקודה של תקיעות, כי הם נותנים תשובות נקודתיות, ואתה שוב מקבל החלטה מול חוסר ודאות וזה מה שתוקע אותך.

התהליך שאני מציע זה לא עוד ייעוץ עם רשימת מקצועות שבסוף שוב משאירים אותך לבד, ברגע שתבנה יחד איתי את הכלים הנכונים, תוכל פשוט לדעת למפות מה מתאים לך, ויותר חשוב תדע לזהות מה לא יחזיק מעמד.

אתה תעבור מבלבול, שחיקה ותסכול שאתה נמצא בהם היום, ליציבות ויכולת לבחור בעצמך.

איך זה בתכלס נראה בשטח?

1

בניית הכלים וחידוד המטרות

בשלב הראשון אנחנו בונים יחד את אבני היסוד לבחירה נכונה: מזהים את הכישורים והיכולות הטבעיות שלך, מחדדים מה באמת חשוב לך בחיים ובעבודה, בונים תמונת עתיד רחבה שתנחה אותך בכל החלטה קדימה, ומזהים אמונות שמעכבות אותך כדי להתחיל להחליף אותן בדרך חשיבה שמקדמת בהירות והתקדמות.

2

גיבוש דרך פעולה מפורטת לבחירה מדויקת

בשלב השני אנחנו מדייקים את המטרה ומטרות משנה שלך, ובונים תוכנית פעולה מדויקת כדי להשיג אותה. אנחנו בודקים יחד אם נכון לך לנוע בצעדים זהירים ובהדרגה בניהול הקריירה שלך, או אם אתה רוצה וגם יכול לעשות צעד גדול יותר כמו שינוי מקצוע או מקום עבודה.

3

מיקוד בזמן אמת

רגע לפני שאתה יוצא לדרך אנחנו עושים מיקוד והכנה לפני מעבר לביצוע. נגדיר בצורה מדויקת שלושה דברים: מה עלול לעכב אותך, מה יקדם אותך, ומה נכון לשמר, מתוך התהליך שעשינו, כדי לצאת לדרך עם יותר בהירות, ביטחון ומיקוד.

4

ליווי בביצוע התכנית, דיוקים וקבלת החלטות בזמן אמת

בשלב הזה אתה מוציא לפועל את התוכנית שבנינו שלב אחרי שלב. זה כבר לא עוד איסוף מידע כמו שעשית עד היום, זה בירור מדויק בשטח, שבו אתה מתחיל להשתמש בכלים שבנינו כדי לקבל החלטות בביטחון, צעד אחרי צעד. אני מלווה אותך בקבלת ההחלטות, עוזר לך לחדד ספקות והתנגדויות, וליצור את השינוי בפועל.

קצת עליי ואיך הגעתי לאמן

היי נעים מאוד, אני אוהד מישל.

בכנות, אני מכיר טוב מאוד את המקום שאתה נמצא בו, הייתי שם לפחות פעמיים בקריירה שלי, וזו הסיבה שיום אחד החלטתי שאת הקושי שאני עברתי אני רוצה לחסוך לגברים צעירים בתחילת הדרך, רגע לפני שהמחויבויות בחיים הופכות שינוי תעסוקתי למאוד קשה ויקר.

איך כל זה התחיל?

גדלתי בבית שעבר משבר כלכלי ומאז חייתי במשימה - דאגתי להיות אדם "מוצלח": הייתה לי עבודה, התקדמתי, הייתי מנהל מצטיין בכל מקום שעבדתי, אבל במציאות נשחקתי, הרגשתי עייף, ומנותק.

הרגע שבו הבנתי שאני לא יכול להמשיך לחיות בצורה כזו, היה הרגע שבו הבנתי שאני מסתמך על הצלחה חיצונית וזה מנהל אותי, זה לא עניין של "אני עייף" או "קשה לי", אלא ההבנה שאני לא בוחר איך ייראו החיים שלי, ואני מגיב למדדים חיצוניים: תפקיד, הישגים, איך אני נראה מבחוץ.

וכשהיה לא טוב זו הייתה אשמתי: היו רגעים שישבתי לבד ושאלתי את עצמי אם הבעיה היא לא במסלול אלא בי: "אני לא עומד בעומס" "איך אני לא מסוגל ואחרים סביבי כן".

אם לא הייתי עוצר אז, סביר להניח שהייתי ממשיך להתקדם, אבל במקביל מתרחק מעצמי, נשחק בשקט והופך לאדם שהוא לא שמח.

אוהד מישל

הצעד הראשון שעשיתי אחרת היה להתחיל תהליך בירור שהחזיר לי שליטה פנימית. הייתי אז סמנכ"ל בחברת היי-טק, רק בגיל 31, ובתוך התהליך החלטתי לשנות עבודה והתמקדתי בדברים שהיו לי חשובים באמת.

למעשה עזבתי את המדד החיצוני הכי חזק שגבר בגיל הזה נאחז בו סטטוס ועבודה.

ולא, זה לא היה רגע של בריחה מקריירה, זו היתה הבחירה הראשונה שלי בחיים שלא נבעה מפחד או מהשוואה, אלא ממי שאני באמת, ושם גם הצלחתי פעם ראשונה לחיות חיים מאוזנים ולהקים משפחה.

לדבר שאפשר את זה קוראים מעבר זהותי אמיתי, מעבר שהנחה אותי אז וגם בהמשך בכל נקודה שבה חוויתי תסכול או קושי.

מתוך החוויה הזו נולד התהליך שאני מוביל היום.

עם מה אתה יוצא מהתהליך?

1

סט הכישורים שאיתם תחווה הצלחה בכל מקום

יכולות אישיות ומקצועיות בעזרתן תבין איפה יש לך סיכוי גבוה יותר להצליח, להתמיד ולהרגיש סיפוק לאורך זמן.

2

עמוד השדרה הפנימי שלך

כאן אנחנו מתמקדים ממש בליבת החיים שלך, בדברים שחשובים לך ברמה הכי בסיסית, וכשהם יהיו נוכחים בחיים שלך אתה תרגיש יותר חי, מחובר ונכון לעצמך, אלו הדברים שבאמת יוצרים יציבות, חוסן והתמדה בעבודה ובחיים.

3

תמונת העתיד הרחבה שלך

כאן אתה תתחיל לקבל החלטות במבט רחב ויציב. פה אנחנו בונים מבט ברור על איך אתה רוצה שהחיים שלך ייראו בשנים הקרובות, כדי שהבחירה שלך לא תתאים רק לעכשיו, אלא תהיה יציבה גם לאדם שאתה הולך להיות ולחיים שאתה רוצה לבנות בהמשך.

4

תכנית פעולה מסודרת לך

החלק הפרקטי של עולם האימון, כאן אתה מוציא את הדברים לפועל. בשלב זה אנחנו מתרגמים את כל מה שהתבהר לך למהלך ברור שאפשר להתחיל ליישם, כדי שלא תישאר רק עם הבנות אלא עם דרך מעשית להתקדם בה.

5

ליווי אישי בביצוע

אתה לא נשאר לבד מול ההחלטות, הספקות והחסמים שעולים בדרך. בתוך התהליך אנחנו נמשיך לדייק יחד את הבחירות שלך תוך כדי תנועה, כדי שהשינוי לא יישאר רק בתכנון, אלא יתחיל לקרות בפועל.

למה כדאי להתחיל דווקא עכשיו

בוא נודה בזה, להמשיך להתמודד עם זה לבד כשאתה כבר מרגיש תקוע זו לא עצמאות, זו הימנעות.
והבחירה לעצור, לעשות סדר ולקבל עזרה היא לא חולשה, היא דרך להתחיל לבחור אחרת.
הייתי שם ואני מבין בדיוק מה עובר עליך.
כי כל דחייה עלולה להשאיר אותך עוד זמן במסלול, שאתה כבר מרגיש שלא מתאים לך, ולגרום לך להתרגל לחיים שאתה לא באמת עומד מאחוריהם.
וזה לא רק עניין של להישאר באותו מסלול. כל דחייה גם שוחקת עוד קצת את האמון שלך בעצמך, עד שזה כבר הופך מתסכול מקצועי לדרך שבה אתה תופס את עצמך.

ולכן זו הנקודה שאתה עוצר ומתחיל לשנות בזמן.

אין לחץ לעשות קפיצה גדולה מידי לפני שאתה מוכן. התהליך שלנו מתקדם בקצב שלך, דרך צעדים קטנים וברורים, כדי שתוכל לבחון שינוי בצורה אחראית ולבנות ביטחון תוך כדי הדרך.

למי מתאים התהליך?

ניהול קריירה - שינויים ואיזונים

אנשים שנמצאים בתחילת או אמצע הקריירה, מרגישים שחיקה או חוסר דיוק, ורוצים לבחון שינוי חכם ומדוד בלי מהפכות ובלי לפגוע ביציבות שכבר קיימת.

הסבה מקצועית ושינוי כיוון

למי שכבר הרבה זמן יודעים שהם רוצים שינוי מקצועי, ורוצים דרך ברורה שתעזור להם לבחור בעצמם מה באמת מתאים להם ואיך נכון לעשות את השינוי באמצע החיים.

בחירת לימודים לתואר

למי שנמצא בתחילת הדרך ורוצה לבחור לימודים שאחר כך הוא גם ייהנה ויהיה יציב בעבודה בשטח ולא מתוך לחץ, ריצוי סביבתי או פחד להישאר מאחור.

שחיקה שקטה ופגיעה בביטחון העצמי

למי שהרעש בראש, הספק וההשוואה לאחרים כבר שוחקים לו את הביטחון, והוא רוצה לחזור להרגיש יותר יציב, ברור ומחובר לעצמו.

רוצים שינוי ולא יודעים בדיוק מה

אנשים שחוקרים, בודקים תוכן, ייעוצים ופתרונות קצרים, ומבינים שכדי באמת להתקדם צריך תהליך מסודר לבחירה נכונה עם כיוון ודרך מותאמים אישית.

לתיאום שיחת היכרות והתאמה לתהליך

אולי יש לך כמה שאלות

מה אם אני לא יודע בכלל מה אני רוצה לעשות?+

זה בדיוק המקום שממנו אפשר להתחיל.

אתה לא צריך להגיע עם תשובה מוכנה, כיוון ברור או החלטה מגובשת. התהליך נועד לעזור לך לעשות סדר בתוך הבלבול, לזהות מה באמת חשוב לך, להבין מה מתאים לכישורים שלך, ולבנות בהדרגה דרך פעולה שתאפשר לך לבדוק במציאות מה נכון לך.

האם התהליך מתאים גם אם אני לא רוצה לעזוב את העבודה עכשיו?+

כן.

התהליך לא נועד לדחוף אותך לעזוב עבודה או לעשות שינוי גדול לפני שאתה מוכן. לפעמים הבחירה הנכונה תהיה להישאר כרגע, אבל להבין למה, באיזה תנאים, ומה צריך להשתנות כדי שזה יהיה ממקום יציב ולא מתוך פחד.

המטרה היא לא לברוח מהמצב הקיים, אלא ללמוד לבחור בצורה ברורה ואחראית יותר.

מה אם כבר ניסיתי להבין לבד וזה לא עבד?+

זה קורה להרבה אנשים.

כשמנסים לפתור את זה לבד, בדרך כלל נכנסים לעוד חיפושים, עוד השוואות, עוד מחשבות ועוד התלבטויות, "כדור שלג" שלא בהכרח מביא אותך לבחירה ברורה.

בתהליך שלנו אנחנו לא נשארים רק בשיחה על האפשרויות, אלא בונים דרך מסודרת לבדוק מה נכון לך, להבין מה מעכב אותך, ולתרגם את ההבנה לצעדים שאפשר להתחיל לבצע.

איך אדע שהתהליך לא יישאר רק ברמת התובנות?+

זו שאלה חשובה, כי הרבה אנשים כבר עברו שיחות או תהליכים שהיו מעניינים אבל לא באמת שינו משהו בפועל.

כאן התהליך לא נשאר רק בהבנה. בכל שלב אנחנו מתרגמים את מה שמתבהר לך לכלים, בדיקות, החלטות וצעדים מעשיים, כדי שתוכל לראות איך הדברים עובדים גם מחוץ לשיחה בתוך החיים והקריירה שלך.

מה אם אני מפחד לעשות שינוי גדול מדי?+

זה מובן לגמרי, לא כל אחד רוצה שינויים גדולים, ובאופן כללי אני מאמין בגישה הדרגתית שבונה שינוי, ולכן התהליך שלי מתקדם בקצב שלך, דרך צעדים קטנים וברורים, כדי שתוכל לבחון שינוי בצורה אחראית, לשמור על יציבות, ולבנות ביטחון תוך כדי הדרך.

כמה זמן לוקח להגיע לבהירות?+

זה משתנה מאדם לאדם.

המטרה היא לא להבטיח בהירות מיידית או החלטה מהירה מדי, אלא לבנות תהליך מסודר שבו בכל שלב אתה מבין קצת יותר מה נכון לך, מה מעכב אותך, ואיזה צעדים כדאי לבדוק בפועל.

הבהירות נבנית דרך עבודה, התנסות וקבלת החלטות לאורך הדרך — לא דרך תשובה אחת שמגיעה מבחוץ.

האם אתה תגיד לי איזה מקצוע לבחור?+

לא. אני לא מחליף את שיקול הדעת שלך ולא נותן לך תשובה מוכנה מבחוץ.

התפקיד שלי הוא לעזור לך לבנות דרך ברורה להבין מה מתאים לך, לבדוק אפשרויות בצורה מסודרת, לזהות מה נכון לך באמת, ולקבל החלטה שאתה יכול לעמוד מאחוריה.

בסוף המטרה היא לא שתהיה תלוי בי, אלא שתדע לבחור בעצמך גם בצמתים הבאים.

למי התהליך הזה לא מתאים?+

התהליך לא מתאים למי שמחפש תשובה מהירה מבחוץ, פתרון קסם או מישהו שיגיד לו בדיוק מה לבחור.

זה גם לא תהליך ייעוץ תעסוקתי טכני בלבד, ולא טיפול רגשי עמוק.

המיקוד כאן הוא לבנות דרך ברורה לקבלת החלטות, להבין מה באמת מתאים לך, ולתרגם את זה לצעדים מעשיים.

כדי שהתהליך יעבוד, צריך להגיע עם מוכנות לבדוק, ליישם, לקחת אחריות ולפגוש גם שאלות שלא תמיד נוח לפגוש — אבל כאלה שיכולות לפתוח דרך חדשה.

מה קורה אם אני מפחד להשקיע זמן וכסף ועדיין להישאר בלי תשובה ברורה?+

זה חשש הגיוני. הרבה אנשים מפחדים להיכנס לעוד תהליך שיישאר ברמת שיחה או תובנות בלבד.

כאן המטרה היא לעבוד בצורה מובנית וברורה: להבין מה באמת מתאים לך, לבדוק אפשרויות בצורה מסודרת, לבנות צעדים מעשיים, וללוות אותך תוך כדי קבלת ההחלטות.

אני לא מבטיח תוצאה חיצונית מיידית, אבל כן מחזיק עבורך תהליך שמכוון לבהירות, פעולה ובחירה שאתה יכול לעמוד מאחוריה.

מה נדרש ממני כדי שהתהליך באמת יעבוד?+

כדי שהתהליך יעבוד, צריך להגיע עם מוכנות להיות כנה, לבדוק דברים לעומק, וליישם גם בצעדים קטנים משימות בין המפגשים.

זה לא תהליך שבו אני נותן תשובה ואתה רק מקבל אותה.

אנחנו בונים יחד דרך, אבל הבחירה, ההתנסות והיישום קורים אצלך בחיים עצמם.

ככל שתהיה מוכן להביא כנות, פתיחות, וסבלנות לתהליך כך נוכל לבנות יותר בהירות, ביטחון ויכולת בחירה אמיתית.

לתיאום שיחת היכרות והתאמה לתהליך